پرسشنامه قابلیت یادگیری سازمانی
این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد 16 سوالی است که 4 بعد زیر را مورد سنجش قرار می دهد: تعهد مدیریت برای یادگیری سازمانی: سوالات 1 تا 5 دید سیستمی: سوالات 6 تا 8 فضای باز و آزمایشگری: سوالات 9 تا 12 انتقال و یکپارچه سازی دانش: سوالات 13 تا 16 ضریب پایایی پرسشنامه برابر با 0/87 می باشد. ضمناً منبع .
پایان نامه رابطه بین هوش هیجانی و باورهای غیرمنطقی در بین نوجوانان پسر عادی و کانون اصلاح و تربیت
پرسشنامه ,سوالات ,یادگیری ,سازمانی ,قابلیت ,یکپارچه ,پرسشنامه قابلیت ,قابلیت یادگیری ,یادگیری سازمانی ,12 انتقال ,تا 12 ,پرسشنامه قابلیت یادگیری
درباره این سایت