بخشی از متن: خدمت در معنای مواظبت، پرستاری، بهره، عملی برای دیگران انجام داد، و خادم به معنای خدمت گزار و خدمتگر و مستخدم و خدمت رسان، در اصطلاح، خدمت هرگونه کار خیر و سود رسانی و کمک کردن مالی و معنوی و فرهنگی به دیگران را شامل می شود؛ باید در انجام هرگونه کار خیر و کمک رسانی به دیگران شتاب کرد 
پایان نامه کارشناسی ارشد رشته روانشناسی عمومی، چكیده: پژوهش حاضر به منظور بررسی ارتباط بین دو مقوله هوش هیجانی و باورهای غیر منطقی در بین نوجوانان پسر نگهداری شده در كانون اصلاح و تربیت و همچنین نوجوانان پسر عادی در شهر كرمان انجام شد. نمونه مورد بررسی در این پژوهش برابر 160 نوجوان پسر متشكل از .
| کتاب سازمان عملکردمحور
|
| ترجمه: سعید صفری، عیسی سیلاوی |
اینکتاب که تألیف مارک ای استیفلر است به رویکردهای مختلفی در رابطه با حل مسئلهمدیریت عملکرد می‌پردازد. این کتاب در شش بخش و 14 فصل ترجمه شده است.
سال چاپ: 1397
انتشارات فرمنش
*********
| فهرست مطالب |
پیشگفتار |
**********
شرحکامل کتاب:
بیان صحیح یک مسئله، نیمی از حل آنمسئله است. هدف این کتاب، توضیح رویکردی مناسب برای حل مسئله مدیریت عملکرد، ضمنانعکاس برخی از مشکلات امروزی سازمان‌ها در این زمینه است. دیدگاه‌های گوناگونیدرباره‌ی عوامل شکل‌دهنده مدیریت عملکرد وجود دارد که هریک با محدودیت‌هایی مواجه‌اندو تنها به بخشی از موضوع می‌پردازند. جای تعجب نیست که برنامههای مدیریت عملکردبعد از صرف زمان، پول و انرژی فراوان در میانه راه با شکست مواجه می‌گردند ومدیریت غیر از مطالب تئوریک فراوان، چیزی برای ارائه ندارد. رویکرد چندتکه موجوددر مدیریت عملکرد منبعث از رویکردهای بخشی، خدمت به خود، و مالی‌محور است و هم‌چنیناز تفاوت‌های طبیعی و قابل پیش‌بینی در بین وظایف گوناگون سازمان نشئت می‌گیرد.آیا چنین امری به معنای تغییر اعتقادات ازپیش شکل‌گرفته درباره مدیریت عملکرد است؟البته میتواند هدف مطلوبی برای بلندمدت باشد. با این حال، موفقیت سیستم مدیریتعملکرد منوط به ایجاد بینشی مشترک بین کارکنان در خصوص این موضوع است. ایجاد تغییردر رفتار نسبت به ایجاد تغییر در اعتقادات ساده‌تر است. برای حداقل نمودن اثراتمنفی دیدگاه‌های چندگانه و اغلب رقابتی در سازمان، روشهای مفیدی وجود دارد. دراختیار داشتن یک فرایند مشارکتی برای تعیین اهداف در کل سازمان که روابط علت ومعلولی موجود میان اهداف بخش‌های مختلف سازمان را منعکس میکند. همچنین جارینمودن آن اهداف به سمت نیروی کار که درنتیجه اهداف هریک از اعضای سازمان با اهدافکلی همسو میگردد و پرداخت به هر فرد با موفقیت وی در دست‌یابی به اهداف تعیین‌شدهپیوند می‌خورد.
فروشگاه اینترنتی میسان فایل حاوی فایل هایمفید و ارزنده جهت استفاده دانشجویان، ساتید، دانش اموزان و دانش پژوهان می باشدکه رشته ها و موضوعات مختلف را در بر می گیرد:
PHP (1) -آمار (۶)
اقتصاد (۱۹)
برق و الکترونیک (۱۰)
برق، الکترونیک، مخابرات (۴۹)
برنامه ریزی شهری (۲)
برنامه نویسی ، سورس ، پروژه(۱۰)
بیمه (۲)
پاورپوینت (۱۰۳)
پرستاری (۱)
پرسشنامه (۱۵۳)
پروپوزال (۳۱)
پروژه (۶)
پزشکی (۷)
پیراپزشکی (۱)
تاریخ و ادبیات (۱۹)
تربیت بدنی (۷)
تغذیه (۱)
تولیدی (۳۰)
جغرافیا (۶)
حسابداری (۶۰)
حقوق (۳۲)
خبر نگاری (۲)
خدماتی و آموزشی (۱۲)
داروسازی (۱)
دام و طیور (۱۰)
دامپزشکی (۲)
دانش آموزی (۱)
دندانپزشکی (۱)
روانشناسی و علوم تربیتی (۲۵۰)
ریاضی (۴)
زمین شناسی (۲)
زیست شناسی (۱)
سوال استخدام (۷)
سی شارپ (۱)
شیمی (۴)
صنایع (۵)
صنایع دارویی و پزشکی (۵)
صنایع دستی (۳)
صنایع شیمیایی (۴)
صنایع غذایی (۴۷)
صنایع معدنی (۱۳)
صنعتی (۷۸)
طب کار و ایمنی (۲)
طراحی وب و برنامه نویسی وب(۳۲)
علوم آزمایشگاهی (۶)
علوم اجتماعی (۳۱)
علوم انسانی (۲۶۳)
علوم پایه (۵۲)
علوم پزشکی (۳۱)
علوم ی (۳)
علوم نظامی (۲)
عمران (۹)
عمومی و آزاد (۴۴)
فصل ۳ (۱)
فلسفه و منطق (۱)
فنی و مهندسی (۲۱۲)
فیزیک (۴)
کارآفرینی ، طرح توجیهی (۱۵)
کامپیوتر (۷)
کامپیوتر و IT (50)
کتاب ، جزوه (۱۲۳)
کشاورزی و زراعت (۲۲)
گرافیک ، هنر دیجیتال ، طراحی(۶)
گردشگری و توریسم (۲)
گوناگون (۲)
مبانی نظری پایان نامه (۳۰)
متافیزیک (۲)
متفرقه (۶)
پایان نامه (۵)
محیط زیست (۱)
مدیریت (۵۳)
معارف اسلامی (۱۲)
معدن (۱۴)
معماری (۳۳)
معماری و عمران (۶)
مقاله ترجمه شده (۱۸)
مقاله فارسی (۴۳)
مکانیک (۱۷)
منابع طبیعی (۱)
مهندسی شیمی (۵)
مواد و متالوژی (۲)
نرم افزار های آماده (۳۶)
نساجی (۱)
نفت و پتروشیمی (۴)
نقشه برداری (۱)
هنر و گرافیک (۵)
www.misanfile.ir
فرمت فایل: PDF
پایان نامه رشته روانشناسی و علوم تربیتی، چكیده: هدف از تحقیق حاضر برسی پذیرش اجتماعی ویژگیهای شخصیتی در بین دانشجویان رشته های برق و مكانیك دانشگاه آزاد اسلامی واحد ابهر كه فرضیه های عنوان شده عبارتند از اینكه بین ویژگیهای شخصیتی وپذیرش اجتماعی رابطه معنی داری وجود دارد و فرضیه های جزئی اینكه بین
این پرسشنامه حاوی سوال 5 درجه ای می باشد که برای سنجش سطح کیفی ارائه خدمات و رسیدگی به پرونده های مالیاتی در سازمان امور مالیاتی کشور در سال 1394 طراحی و مورد استفاده قرار گرفته است. منبع پرسشنامه در متن آورده شده است.
مقاله 5، دوره 1394، شماره 22، پاییز 1394، صفحه 37-44  اصل مقاله (855 K) | |
| نویسندگان | |
محمدوزین کریمیان1 ؛ احمد سرداری2 ؛ عیسی سیلاوی  3 | |
| 1استادیار، دانشگاه شاهد، گروه مدیریت، تهران، ایران | |
| 2دانشیار، دانشگاه شاهد، گروه مدیریت، تهران، ایران | |
| 3کارشناس ارشد، دانشگاه شاهد، گروه مدیریت، تهران، ایران (عهده دار مکاتبات) | |
| چکیده | |
| هدف از این پژوهش، مطالعه ارتباط بین گرایش به دولت الکترونیکی با چابکی سازمانی در شرکت گاز استان تهران است. برای این منظور یک فرضیه اصلی و پنج فرضیه فرعی تدوین شد. جامعه آماری پژوهش، کارکنان شرکت گاز استان تهران است که از میان آن و با استفاده از فرمول نمونه گیری از جامعه محدود، تعداد 120 نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب شد. برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه استاندارد گرایش به دولت الکترونیکی تورس و همکاران و پرسشنامه محقق ساخته چابکی سازمانی استفاده گردید. روایی پرسشنامه ها توسط خبرگان و کارشناسان جامعه مورد پژوهش تأیید شد. همچنین با استفاده از آزمون آلفای کرونباخ پایایی پرسشنامه گرایش به دولت الکترونیکی برابر با 87/ و پرسشنامه چابکی سازمانی برابر با 92/ تعیین شد. تحلیل داده های جمع آوری شده در محیط نرم افزاری SPSS صورت گرفت. از آزمونهای همبستگی پیرسون، فریدمن و آزمون دوجمله ای به ترتیب برای بررسی فرضیه ها، رتبه بندی ابعاد چابکی سازمان و بررسی وضعیت متغیرها استفاده شد. یافته های پژوهش نشان داد که گرایش به دولت الکترونیکی با تمام مؤلفه های چابکی (رهبری سازمانی، تغییر سازمانی، فرهنگ سازمانی، خدمت مشتریان و مدیریت عملکرد) و در نتیجه چابکی سازمانی ارتباط دارد. | |
| کلیدواژگان | |
| دولت الکترونیکی؛ چابکی سازمانی؛ رهبری سازمانی؛ تغییر سازمانی؛ فرهنگ سازمانی؛ خدمت مشتریان؛ مدیریت عملکرد |
هم اکنون گوشی اندرویدی طرح آیفون 6 نیز با کیفیت بالا و قیمت بسیار پایین در این لینک موجود میباشد
-----------------------------------
فـــــروش ویـــژه آغـــاز شـــد
گوشی دو سیمکارته طرح آیفون 5S
با صفحــــه لمسـی و تـــاچ بســـیار قـــوی
به همراه بلوتــوث 2 و قابلیت اتصــال به اینتـــرنــت
دارای دو دوربین جلــو و عــقـــب و کیفیت تاچ بسیار عالی
با صـــرف هـــزینـــه ای نــــاچیـــز صاحب آیفـــون 5S شـــوید
آخرین محصول کمپانی اپــــــل با ارزانتــــرین قیمت در دستان شما
با کیفیت شارژر و باطری بسیار عالی و کارامد
گوشی موبایل دو سیمکارت همزمان فعال طرح IPHONE 5S
در پشـت گــوشـــی عــلامت اپـــل و کالیفرنیــــا درج شــده است
دارای پک هدفون, و کابل یوس ابی و باطری به همراه گوشی با بسته بندی شیک
شما میتوانید همزمان 2 سیم كارت در یك گوشی به صورت فعال داشته باشید.
بازی هایی نظیر Angry Birds , Talking Cat, Fruit Ninja, ساعتها شمارا سرگرم خواهد ساخت
کلیه گوشی های این فروشگاه دارای یک ماه گارانتی تست و تعویض بدون قید و شرط در صورت وجود هرگونه مشکلی میباشند.
از تاریخ 1 اردیبهشت 1393 به دلیل قدیمی شدن مدل 4S مدل 5S دوسیمکارته با کیفیت تاچ بهتر صفحه نمایش بزرگتر و رزلوشن بهتر با همان قیمت قبلی ارسال میگردد.گفتنی است قیمت این محصول 220 هزار تومان میباشد که در این فروش ویژه کاهش قیمت بسیاری یافت
توجه: برای کلیه مشتریانی که پرداخت آنلاین را انتخاب نمایند علاوه بر هزینه ارسال رایگان یک عدد MP3 Player طرح آیپاد به عنوان اشانتیون ارسال خواهد شد
قیمت این محصول در سراسر ایران فقط: 4000 تومان 164000 تومان
مخصوص مدیران ، بازاریان ، بازاریابان و یا هر شخصی که خطوط مختلف تلفن موبایل بهمراه دارند.
مشخصات و امکانات عمومی :
کیفیت: عالی2 سیم کارت همزمان فعالدارای دوربین 2 مگاپیکسل
دارای رزلوشن 480*320دوربین1: 2 مگاپیکسل با وضوح عالی در پشت گوشی
صفحه نمایش 4 اینچی دقیقا همانند ابعاد نمونه اصلیباند : GSM 850 / 900 / 00 / 1900
نوع صفحه نمایش : TFT
ابعاد : 15.3×115.5×62.1 میلیمتروزن : 133 گرمصفحه لمسی صدای فوق العاده با کیفیتمدیا پلیر با پخش فرمت های MP3 و MP4دارای بلوتوسبازیهدست عالیرنگ:مشکی و سفید و گلد
در پشـت گــوشـــی عــلامت اپـــل و کالیفرنیــــا درج شــده است
ساخت کشور چین محصول شرکت معتبر YesTel
کلیه گوشی های این فروشگاه دارای یک ماه گارانتی تست و تعویض بدون قید و شرط در صورت وجود هرگونه مشکلی میباشند.
توجه: برای کلیه مشتریانی که پرداخت آنلاین را انتخاب نمایند علاوه بر هزینه ارسال رایگان یک عدد MP3 Player طرح آیپاد به عنوان اشانتیون ارسال خواهد شد
قیمت این محصول در سراسر ایران فقط: 4000 تومان 164000 تومان
مزیت گوشی های2 سیم کارته این است که گاهی لازم می شود 2 سیم کارت داشته باشیم مثلا سیم کارت های همراه اول و ایرانسل و… را همزمان استفاده کنیم و یا سیم کارت کاری با سیم کارت بیرون از محیط کار جاگانه باشد . بسیاری از گوشی های جدید دو سیم کارته به بازار آمده اما اکثر آنها همزمان نیستند یعنی تنها یک سیم کارت در آن واحد میتواند فعال باشد . اما این گوشی موبایل طرح آیفون دارای قابلیت 2 کارت همزمان است یعنی در هر لحظه هر 2 کارت فعال است و نیازی به فعال و غیر و فعال سازی سیم کارت ها نیست . در زیر مشخصات کامل این گوشی را مشاهده می فرمایید.
در پایان باید گفت که آیفون 5s یکی از شیک ترین گوشی های هوشمند دنیاست . iPhone 5S از نظر زیبایی هیچ کم و کاستی ندارد.پانزده ماه از عرضه نسخه پیشین گوشی گذشته است اما تابحال هیچ گوشی نتوانسته از بابت زیبایی طراحی به آن نزدیک گردد
کلیه گوشی های این فروشگاه دارای یک ماه گارانتی تست و تعویض بدون قید و شرط در صورت وجود هرگونه مشکلی میباشند.
توجه: برای کلیه مشتریانی که پرداخت آنلاین را انتخاب نمایند علاوه بر هزینه ارسال رایگان یک عدد MP3 Player طرح آیپاد به عنوان اشانتیون ارسال خواهد شد
قیمت این محصول در سراسر ایران فقط: 4000 تومان 164000 تومان
این پروپوزال برای مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت تهیه شده و حاوی 11 صفحه می باشد. تمام سعی ما بر آن بوده که این فایل به شکل کاملا علمی و مطابق با استانداردهای تهیه پروپوزال آماده گردد. از نظر نگارشی و ویرایشی کاملا ویرایش شده می باشد و نیازی به ویرایش ندارد. پروپوزال پیش رو به بررسی رابطه بین اخلاق کاری و تعهد سازمانی کارکنان در یک سازمان می پردازد. برای دانشجویانی که می خواهند پروپوزال پایان نامه خود را تهیه و یا اینکه برای درس روش تحقیق در مدیریت لازم دارند، بسیار مفید است.
فهرست مطالب:
بیان مساله
اهمیت و ضرورت تحقیق
مرور ادبیات و سوابق مربوطه
اهداف تحقیق
هدف آرمانی
هدف اصلی
اهداف فرعی
هدف کاربردی
سؤالات تحقیق
سوال اصلی
سوالات فرعی
فرضیه های تحقیق
فرضیه اصلی
فرضیه های فرعی
تعریف واژه ها و اصطلاحات فنی و تخصصی
روش شناسی تحقیق
روش تحقیق
مدل مفهومی
روشهای جمع آوری اطلاعات
جامعه آماری، روش نمونه گیری و حجم نمونه
روش‌ها و ابزار تجزیه و تحلیل داده ها
زمان بندی انجام تحقیق
فهرست منابع و مآخذ
این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد 16 سوالی است که 4 بعد زیر را مورد سنجش قرار می دهد: تعهد مدیریت برای یادگیری سازمانی: سوالات 1 تا 5 دید سیستمی: سوالات 6 تا 8 فضای باز و آزمایشگری: سوالات 9 تا 12 انتقال و یکپارچه سازی دانش: سوالات 13 تا 16 ضریب پایایی پرسشنامه برابر با 0/87 می باشد. ضمناً منبع .
بخشی از متن: فناوری نانو یا نانوتکنولوژی رشته‌ای از دانش کاربردی و فناوری است که جستارهای گسترده‌ای را پوشش می‌دهد. موضوع اصلی آن نیز مهار ماده یا دستگاه‌های در ابعاد کمتر از یک میکرومتر، معمولاً حدود ۱ تا ۱۰۰ نانومتر است. در واقع نانو تکنولوژی فهم و به کارگیری خواص جدیدی از مواد و سیستمهایی در
هدف از این پرسشنامه بررسی رفتار کارآفرینانه در سازمان است. این پرسشنامه حاوی 12 سوال جهت سنجش ابعاد زیر طراحی شده است: کاهش کاغذ بازی: سوال 1 تغییر در رفتار کارکنان: سوالات 2 تا 6 بینش استراتژیک: سوالات 7 و 8 ایجاد یک محیط کاری پرانرژی: سوالات 9 و 10 محیط حمایتی: سوالات 11 تا 12 طیف مورد استفاده .
پاورپوینت بررسی مدیریت بحران سازمانی در قالب 25 اسلاید با طراحی بسیار زیبا، چکیده: موضوع مدیریت بحران در حوزه های مختلف مطرح است. سازمان ها به عنوان یکی از اجزای اصلی جامعه امروزی نیز از این امر مستثنی نیستند. مقاله حاضر به بررسی انواع بحران در حوزه سازمان می پردازد. مدیران پیشرو تلاش می کنند تا .
مقاله ترجمه شده به همران متن اصلی با عنوان A cone and plate viscometer، انتشار سال 1954، چکیده: یک ویسکومتر صفحه ای و مخروطی گردنده وزنی، اینجا توصیف شده است. آن یک ساختار آسان کننده دارد و می تواند نسبت به سایر ابزارهایی از این نوع، استفاده وسیع تری داشته باشد. مایعات با ویسکوزیته 1 تا 50000 .
این فایل حاوی 38 اسلاید درباره کارمندیابی جذب و گزینش نیروی کاری در سازمان می باشد که برای دانشجویان و علاقمندان رشته مدیریت قابل استفاده است.
فهرست مطالب:
تعریف کارمندیابی
تهای کارمند یابی
روشهای کارمندیابی
مراحل کارمند یابی
منابع کارمند یابی
کارمند یابی وظیفه کیست؟
جذب
گزینش
گامهای گزینش
مراحل مختلف فرآیند انتخاب
سه هدف اصلی برای انجام آزمونهای استخدامی
اصول اولیه آزمونهای استخدامی
انواع آزمونهای استخدامی
آزمونهای سنجش هوش
آزمونهای سنجش میزان کسب موفقیت
آزمونهای سنجش علاقه
آزمونهای سنجش شخصیت
آزمونهای سنجش آموزش پذیری
اهداف مصاحبه های استخدامی
انواع مصاحبه های استخدامی
تهای مصاحبه
معیارهای گزینش
این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد 25 سوالی با طیف 5 درجه ای لیکرت جهت سنجش اثربخشی برنامه جانشین پروری در سازمان می باشد. منبع اصلی پرسشنامه و شیوه تحلیل آن در درون متن آورده شده است.
فرمت پرسشنامه: word و قابل ویرایش
چکیده: امروزه داده ها قلب تپنده فرایند تجاری بیشتر شرکت ها تلقی می شوند،آن ها فارغ از خرد و کلان بودن نوع صنعت در تمامی صنایع نظیر ارتباطات، تولید ،بیمه، کارت اعتباری و بانکداری از طریق تعاملات در سیستم های عملیاتی شکل می گیرند. لذا نیازی به ابزاری است که بتوان داده های ذخیره شده را پردازش کرده .
پروژه کامل در خصوص آموزش سیار، چكیده: با توجه به رشد و توسعه اینترنت در دهه های اخیر و ارائه آموزش از طریق آن، آموزش الکترونیک در دهه 1990 پدیدار گشت و همچنان نیز به عنوان یک روش پذیرفته شده آموزشی در سراسر جهان مورد استفاده بسیاری از دانش پژوهان قرار می گیرد. اما با توسعه امکاناتی که اینترنت در .
پروژه ویژه ارتقاء رتبه شغلی عالی و خبره، بخشی از متن: برای اینکه تنوعی در درسها ایجاد شود و تمام کلمات و نکات کلیدی درس به خاطر سپرده شود. از دانش آموزان خواستم که با استفاده از یک ورق نکات مهم درس را به صورت بروشور تهیّه کرده و درآن بنویسند. البته این طرح برای تمامی دروس کاربرد دارد و به علت .
بخشی از متن: سنگ یكی از قدیمی ترین مصالحی است كه بشر از بدو زندگی بر روی زمین شناخته است و از آن برای تهیه وسایل مختلف زندگی و همین طور بنای آثار خود سود جسته است. در آثار به دست آمده از جوامعی كه در دوره پارینه سنگی می زیسته اند، ابزار كارو اسلحه جنگی دیده شده .
بخشی از متن: صندوق پس انداز و قرض الحسنه حضرت علی (ع) در سال 1359 در محله سودان خیابان زینبیه نشکیل شد این صندوق ابتدا به نام قرض الحسنه مشکل گشا حضرت علی (ع) فعالیت خود را به صورت محدود و تقریبا فامیلی آغاز به کار کرد و با استقبال همسایه ها درکمتر از یک سال بصورت رسمی و به شماره 367 به ثبت رسید .
چکیده: نقش مدیریت ارتباط با مشتری به عنوان یک ابزار استراتژیک در توسعه سازمانهای تولیدی و خدماتی انکار ناپذیر است. هر چند که مقوله جدیدی نیست و از زمانی که عرضه و تقاضا وجود داشته باشد هر گاه عرضه بر تقاضا پیشی گرفته است ایجاد ارتباط با مشتری در جهت نگهداری او و ایجاد حس وفا داری در او مدنظر بوده.
بخشی از مقدمه: 15 تا 30% دلایل افت تحصیلی در میان دانش آموزان به دلیل اضطراب و استرس در سر جلسه است. تعریف افت تحصیلی: افت از نظر لغت به معنای کمبود کمی و کم و کاست و نقصان است منظور از افت تحصیلی دانش آموزان کاهش عملکرد تحصیلی دانش آموزان از سطح رضایت بخش به سطحی نا مطلوب است. همچنین افت تحصیلی
درباره این سایت